我们有很多规定，差不多三个月以后，它就自然就消失了，就是因为没有给总经理看。
总经理要不要看？如果他看，就是浪费时间成本，因为根本用不着他看，如果他不看，这件事情，就自然不见了，就没有人在做了，这才是我们实际的问题。
总经理经常遇到问题，一个方法就解决了，你有时候看，经常不看，不知道什么时候看，看到就倒霉，他就写了，这就叫做不定期抽查。
你定期他就会做假，我每个月15、20号看，那他不填，等到14号连夜加班统统给做出来，你就完了。中国人的不定期很厉害，我昨天才看，今天又看才叫不定期。
我今天看，明年今天再看，也叫不定期。还有我的章交给他，让他看，也叫不定期。所以经常那个总经理的章会刻好几个，中国人为什么不用签字，用章是有道理的，你每一份文件都要自己签，还得了，签的手都累死了。
刻章可以刻很多，还可以分成甲章，乙章，丙章。你把甲章给你的部属，盖出来有个甲字就是他盖的，不要赖在你身上。你自己的章没有甲乙丙，那就是你自己盖的。
盖我的章，但是不是我盖，我也没有看过，叫做不定期抽查。这样你才知道为什么西方人用签名，中国人用盖章。盖章可以我盖，可以你盖，可以现在盖，也可以明天盖，随时都可以。签名你马上就要签，没有签名就不算数了，把章分成甲乙丙，责任非常清楚，你逃不掉，你可以放心的盖，但是一查就知道是谁盖的。
什么事情总经理都要参与，但是他可以什么事情都不管，只有我们做得到。那为什么要这样？因为只要你摆明说，总经理不知道，你就完了，他们几个就在那里混。
任何事情，你不要怀疑，我们有那些东西存在，他有一个无形的控制力在那里，谁都不敢乱来，因为我随时可以看。如果你摆明你不要看的话，就表示你已经不管了，那就完蛋了。
各级主管都应该不定期的来检查你所属的人，有没有按责任表来实施，是他该负责的，他不负责，我们要退回来，因为你底下经常会把文件呈上来给你看，你就退回，这个只要你负责就好，不必给我知道。
如果他应该让你知道的，而没有让你知道，你要追查原因，是不是当中有什么弊端，一定要这样做。只要每一层都做到，这个责任就非常分明。
但是他会有变化，我们中国人的事情没有一成不变的，有时候明明他可以决定的，他会让上级决定一下，有时候明明他不应该决定的，他会口头上请示上级，然后他决定，都可以。
所以在这种情况之下，我是建议各位，我们是一个弹性化的民族，有没有请示，只有你们两个人知道，他好几天不来，他照样所有公文都有人盖章，有人请签字，他都可以。
比如说领导不来上班的话，他不会告诉你，也不用办请假手续，他只要把自己的章留下来就好了，就好像人在一样，这样也可以。
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