大概没有一个公司里面的总经理出差要请假，办手续的。基层人员的一动一静都要纳入管理。中层干部有时候就不要很明确的去签到签退，而高层经常都是不受限制的。
你看总经理上午来一下，突然间不见了，没有人敢赶追查说，总经理去哪里，是办私事还办公事。
总经理昨天晚上应酬得很晚，他会不会打电话来说，我昨天晚上搞得很晚，今天很疲倦，我上午不来上班，下午再来。他不会。
因为他怕大家听到这个消息，整个上午全体上班的人都自动放假。他不会讲那么清楚，他说来就来，说走就走，你问他，他说不知道，要你管。
如果他客气点会讲，我昨天晚上很早就回来，因为今天一大早就重要的客人要跟我见面，我去跟他一起吃早餐，我随时会回来。实际上他在家睡大觉，这才叫做老板。
老板就是神出鬼没，让你永远找不到，就叫老板。老板还一板一眼签到上班，那根本不像老板。
我们给老板最大的弹性，让他好做事情，同时老板本身也不应该让他的行踪，很明确的让部属掌握到，
很多老板说他上午不去公司上班，但是他会打电话说，我大概五分钟以后就会回来的，你们准备好，然后他们去紧张，他在家里喝茶。
没人敢说，老板你说五分钟，我们已经等了五分钟，你什么时候回来？如果你这样问，他说那你们再等一下，最后还是你倒霉。
一个员工说他大概晚上八点钟的时候还没有下班，老板就从外面打电话进来，然后他接的电话，老板很高兴说，我就知道你没那么早下班。
下面还有一句，你再等一下，我很快回来，有事情跟你商量。所以他呆在公司不敢走，到十一点老板还没回来。
太多这样的案例，你抱怨有什么用？你辞职是你的事，这里面我们有一个互动。中国人的事情都没有模式，西方人都有模式，这一点各位一定心里头要有准备。
中国人为什么不说自己是狮子的后代，不说自己是骆驼的后代，一定说我们是龙的传人。因为这条龙他始终不让你看得很清楚，神龙见首不见尾。
你看头，尾巴一定看不见，看到尾巴，头就藏起来了。看到头跟尾，身体就不见了，这是标准中国人。
你很少看到一条龙，完完整整给你看过，龙的脚有几个爪子？中国人的标准答案就三个字，不一定。
连龙的爪子都不一定有几个，你家的龙敢有五个爪子吗？那是皇帝的龙，才有五个爪子，然后很高层次的四个爪子，一般人三个爪子。所以一看你家的龙，就知道你的地位在哪里，中国人清清楚楚，但是他不明言，他永远不说清楚。
以前哪一个人家里面盖房子，敢弄九条柱子，九条龙盘旋在上面。九龙只有皇家才有，你敢有九龙吗？
我们是条条有理，但是我们都不名言，永远不说清楚，所以你一出手就知道高低在哪里。这是我们的心思，因为你一切都说清楚，你就不知道高低。
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