中国式管理组织行为学(1-1)
    情理法,是中国人非常熟悉的东西,但是长期以来,我们把他弄的不是很合理。所以现在很多人很讨厌情理法,他认为应该把它颠倒过来,变成法理情,讲这种话的人还不少。
实际上他不太了解,情理法有情理法的妙用,我们已经说过了的,天人地,这是合乎自然规律的。
我们抬头看看老天,他是不讲法的,老天很少依法处理。相反的,我们脚踏实地的地,他是非常依法的。老天他只是有情而已。我们常常讲中国感性,其实中国人不感性的。
很多东西我们搞错了,然后一直在蒙骗自己,中国人不太理性,我相信大家都能承认。我们跟西方人比,我们比他们不理性,因为他们比较容易就事论事,中国人很难。中国人是看人办事,我们很少就事论事。
你只要跟一个中国人讲说,我这是对事不对人,他心里很清楚,就是你针对我的。
中国人你用不着去讲对事不对人,因为他会提高警戒说,你是专门针对我的。因为我们很重视人的因素,一件事情发生了,先看看这是谁,因人而异。
因为我们是亲疏有别的民族,你看人家一个马拉多纳,全国疯狂,因为他是世界级的足球明星,全国都因马拉多纳而骄傲。
我们中国人听到马拉多纳,心里想想那又不是我儿子,如果说是我儿子,那就觉得我儿子了不起。别人的儿子,就说取这种名字那么难听,我举这个例子没有恶意,只是说我们要了解自己。
我儿子那就了不起,别人儿子就差远了。西方人比较不会这样,我们一定要了解自己,我们不是很理性的民族。
那我们感性吗?没有,日本人才是感性的。其实中国很不喜欢感情用事,我们是世界上很少有的,叫做情信的民族。我们什么事情一定要把情摆在前面,只要你不把情摆在前面了,你就会吃很大的亏。
跟我们中国人在一起,你一定要记住。中国人是非常讲道理的人,没有一个人不讲道理,你看我们最受不了的就是被人家骂说,你不讲理。
但是我们不是理性主义者,我们非常讲道理,但是要跟中国人讲道理非常困难。因为他道理是变动的,怎么说都有理?所以你看中国人从小练就一把嘴巴,中国人嘴巴最厉害,从小他就这样,顶嘴,跟你歪理,怎么讲他都有道理。
我今天很坦白讲,你不要羡慕一个中国人口才好,不必要,他之所以没有说过你,他是在让你,他不是真的服你。你要一个中国人佩服你,非常困难。
所以你看我们今天都一起引用外国人的话,我们很少引用中国人的话,这一句话,只要是中国人讲的,就说我也会讲。
我们就是这样的人,因为外国不是你爸爸,也不是我爸爸,所以就无所谓。这个人跟你亲,那我不理会,要找一个跟我亲一点的。
中国社会道理他是变动的,这个是西方人很没办法接受的东西,但是在我们这里每一样都变动。
你碰到一个人老讲一句话,他就觉得很奇怪,问你不会讲点别的话吗?你只会这一句吗?你到美国只要会讲40句话,你到哪里都通了,到日本也是一样,反正听不懂的就说好的就行了。