你想想看，老总，周转个20万，我说好，我就借给他，我就惨了，所有人都找我借钱，我下不了台，一定会得罪很多人，我准备借给他，我就讲我哪里有钱借给你，没有钱借给你，这句话是讲给其他人听的，其他人就不会再找我借钱了，我就偷偷给他20万，他很满意，我很安全，如果连这一套都没有，你看借钱给人家会搞得一塌糊涂，记住你要帮人家的忙，你才有资格讲难听话，你没有能力帮人家的忙，你就不可以讲难听话，所以中国人说爱之深，责之切，你敢骂他，就是准备你要用他，你不用他，你还骂他，人家又没有欠你的，然后拿刀子捅你，所以一个人要被人家捅刀子，自己就要检讨了，你不用人家，你还有什么资格骂人家，我敢骂你，就是我要骂你，我不能帮你忙，我骂你干什么？所以我们当干部也要小心一点，怎么最近老板连骂都不骂了，可见他不要我了，中国人经常这样，最近很难过，为什么？老板看到我总是笑笑的，不骂我了，不骂也难过，最近还不错，还经常在骂我，经常在骂，就表示他很相信我，这才叫人性，所以很多人误解人性就是只能捧不能骂，只能柔不能刚，没有这回事，该骂的要骂，该捧的就要捧，该激他一下就要激一下，该让他很开心就让他很开心，人生是变化的，不是单一的，你看全世界现在最新的论调是单边跟多边，单边是行不通的，一厢情愿没有人跟你配合的，我们要保持大的弹性，我希望各位了解人活着跟死的有什么不同，你看你的手，你一按下去，还能弹的起来那就是活着，一按下去就凹下去了，就弹不起来，那就是死了，这个生跟死就差一秒钟而已，其他完全一样，就是这个皮肤有没有弹性而已，人没有弹性就跟死人一样，叫僵化，所以不要把人性看的太过于固定，没有变化，那不叫人性，该骂要骂，该奖励就要奖励，该激他一下就要激他，有时候激将很好用，请将不如激将，所以我们老总，要多多去磨练自己，你就可以把一帮人带的很灵活，带人要带心，当他心里头服你的时候，你就控制的了他，当他心里不服你的时候，什么形式化的东西统统没有用。形式化的东西对美国人是有用的，对中国人是没有用的，美国人一个规则下来他就遵守，中国人一个规则下来，还要看他能不能接受，他不接受你十个规则也没有用。
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