把人安顿好最要紧(1-2)
    所以我当主管,我的部署5块钱之内的,我闭着眼睛都相信他,我慢慢看5块钱他都有条有理,慢慢的我加到100块,100块他也有有条有理,我就加到5000块,我会慢慢的提高他的额度,这就是银行贷款的一个原则。我先贷你2000块,看你有没有还我,你信用不错,我就提高到10万块,十万块信用也很好,我就贷款给你100万,那个叫做受信的额度,是要配合你偿还的能力,你应该把它用在我们外人的身上来,不可以一开始我就相信你,但是一开始我就相信你,那就更加无人可用,我们有小信到大信,没有不信,我对任何人都相信,只不过刚开始我小小的相信你,然后经过考验,你经得起考验,那我就大大的相信你,这句话很重要,每个人都要经得起考验,经得起挑战,不要怪别人说你怎么用这种方法来试探我,本来就应该试探你的,人家要试你,就准备要用你了,人家不试你,就根本不打算用你,一个人不要怕被考验,你应该很高兴才对,因为一个人要经得起重重的考验,考验什么,看她穿的漂亮吗?没有用,以貌取人是非常危险的,但是相貌是绝对可以做参考的,你听我讲话好像矛盾,但是世界上的东西就是矛盾的,你不能相信他的相貌,但是你又不能完全相信他的相貌,我们一个人的命运其实通通都写在脸上,你看我们的童年都写在额头上,所以一看就知道,你童年很辛苦,本来就很辛苦,一些经历都写在这里,当然很辛苦,凡事额头很平很亮的人,就是童年没有受什么苦,凡事额头上坑坑的,就是受苦,这很清楚,那个谁一看就知道,人是由上面一直往下走,所以你要看你晚年怎样,就看你底盘宽不宽,越来越瘦,瓜子脸,赶快要留胡子,所以为什么这个地方要留胡子,就是底盘不够宽,很容易了解,没有什么难的,我想这是基本的一个看人的大概,你总要有,但是你不要完全相信这样,你初步看这个人很可靠,然后就开始去试他,如果初步看这个人不可靠,那你就不要去试他,所以相貌也是很重要的,但是相貌完全是靠你自己去调整的,我建议各位,从现在开始,看镜子要跟以前不一样,你以前看镜子只是看头发整齐不整齐什么的,那不要看,那没有什么用,从现在开始,看镜子从鼻子当中画一条线,看看两边对不对称,这个最重要,两边一不对称,就知道你心是歪的,一个人心都歪了,那你还有什么好谈的了?中国人讲正心诚意,这非常重要,你心正,他自然两边会平衡,所以我们看人也是看这两边平不平衡,第二个看你的脸上均匀不均匀,这里一块红的,那里一块红的,这很不好,你很均匀,就表示你身体很健康,那鼻子是代表财富的,所以鼻孔要大,但是不能朝天,一朝天那就漏光光了,我觉得很容易去看,其实我们看人一眼大概就知道这个人讲话人家相不相信,他带领一个团队,有没有那个威视,其实很容易去看的,我们为什么这么重视这些东西,很简单,我觉得中国人是非常聪明的,我们知道管住一个人是没有用的,要管住他的心才是有用的,你看西方人的管理都在管人,第一个先管你的手脚,你看西方人的作业都是在管你的手脚,工作分析,然后把你的手控制住,把你的脚控制住,最后把你的身体控制住,打卡就是控制你的身体,写工作报告也是控制你的身体。