我们应该怎么样来学习？根据毛泽东的实践，毛泽东的理论，毛泽东的艺术，我们给大家概括成了四条。
第一，要通过忘来学习，忘记的忘。因为很多领导干部都是成年人，经验丰富。经验丰富是好事也是坏事，因为你有很多成功的经验，就阻碍了你进一步学习。
你的满脑子都是知识，就像这个杯子，里边都是剩茶叶水，很难注入新水，泉水，活水。你必须倒掉里面的水，要有空杯心态，归零的心态才能学习。
在七届二中全会上，毛泽东号召我们的干部，要两个务必，务必谦虚谨慎，戒骄戒躁。就是说革命胜利了，万里长征才走了第一步，今后有很多的东西我们不适应，我们不会，所以我们要学习。
过去是农村，现在是城市，过去是革命，现在是建设。过去很多熟悉的一套，毛泽东说，现在都不管用了，所以我们把他放在那里，因为更多的东西需要我们学习。
我们现在的市场在变化，好多方面既要跟国际接轨，又要有自己本土化的东西。你老是固守着你原来成功的经验，成功的模式，你就是自己阻碍自己的发展。
成功是失败之母，所以在这方面，我们一定要忘，忘掉过时的东西，忘掉固定的模式，在学习的时候要忘掉一些私心杂念，忘掉一些小事。
我们知道毛泽东读书经常是废寝忘食，专心致志的。有一次他在飞机上学外语，飞机都停了，其他人都下来了，一看怎么毛泽东还没有下来？上去看了之后才发现，毛泽东还在机舱里孜孜不倦的读外语。
所以我们学习一定要进入忘我的境界，当然这里的忘，不是全忘，一些好的东西不能忘。
第二，就是毛泽东讲的，通过思来学习，大学生，研究生擅长死记硬背，擅长公式模式，而领导者要擅长于思考.
这个思，包括反思，成功的失败的，包括三思而后行，包括多项式思维，理性的，感悟的。
思是我们成年人的强项，思考。而且这个思考是要我们反复的思考，冷静的思考，非宁静难以致远，非淡泊难以明志。
所以你需要有一个良好的学习环境和氛围，因为你一天到晚忙忙碌碌，那可能学得就慢，就学不进。
没有几个好的主意，重大的决策，是你在办公室忙着忙着，临时在会议上做出来的，大多都是有的时候，你心情放松下来，在一个很好的环境，一边散步一边思考，那个很好的思路就突然冒出来了。
毛泽东说，我这几天都西方的山洞里，然后到了白云黄鹤的地方，所以他是一个思想家，这一点非常值得我们学习，所以光有实践不行，还要思考，要总结。
第三，要通过教来学习。学习型组织需要经理去当老师，经理要想当老师，你就要自己先学，好好的学，带头的学。
第四，通过做来学习。这更是毛泽东说的清清楚楚，明明白白的，要在游泳中学会游泳，在战争中学会战争，而且还要在领导工作中学习领导。
这四条就是毛泽东的学习方法，能够给我们的领导管理实实在在的启发。
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