新领导力(3-1)
   右脑革命的意义在哪里?
人的大脑分为左脑,右脑两个部分,左脑有三大优势,第一是语言,主管语言。一个矿工开山放炮,一不小心伤到了左脑,他的语言就有障碍。
第二个左脑优势就是逻辑与数学。逻辑与数学其实是一回事,定量思维,投入产出。我们原来在学校学的代数,几何,微分,积分。这些定量思维的是由左脑来主管的。
第三个优势是,左脑思维是抽象的,理性思维,理论思维,包括哲学思维。所以长期以来科学家们把人的左脑看成是优势半脑,因为他管的事儿实在太多了,语言,数学包括逻辑,理论,理性思维,抽象思维,好像是全能的,所以称为优势半脑。
几百年来都是这样,但是上个世纪末,美国加州大学,加利福尼亚大学脑科学实验室主任斯佩里,通过实验证明,人的右脑也有三大优势,甚至在我们今天探讨的企业决策,决断方面,领导力方面,右脑似乎更有优势。
研究表明右脑在做决断这方面,甚至超过了左脑。所以在日本的企业,他们高层培训,有一门主课就是讲右脑思维。日本有一位企业家,后来还当了医院的院长,春山茂雄,他写了一本书,就叫做《右脑革命》。
所以右脑革命的概念是这样来的,是斯佩里教授的功劳。他认为右脑不劣势,不窝囊。
右脑第一个优势是擅长形象思维,这个形象思维是对照的左脑的抽象思维。像毛泽东说北国风光,千里冰封,万里雪飘,望长城内外,唯余茫茫,大河上下,顿失滔滔。
所以毛泽东做为一个诗人革命家,右脑的形象思维,想象力是一流的。我们一边交流,我们的思维应该跑到前面去,就是说决断力实际上需要人的想象力来支持。
这个想象力,形象思维,就是人的右脑思维的一个突出的优势,特征。
第二个右脑优势那就是艺术思维,对色彩的敏感,蓝绿红黄,都是右脑来分辨的,通过实验完全证明了这一点。
对音乐的欣赏,比如说古典音乐,现代音乐,摇滚音乐,这些也都完全是靠右脑来分辨,感悟的。
建筑艺术,工艺美术,企业家,企业经理的领导艺术也跟右脑有关。假如你以后有了孩子,他的右脑发达,就可以让他搞艺术,工程艺术,建筑艺术,设计艺术,广告艺术。更扩大一点,美术家,诗人,文学家。因为未来的社会需要这些职业,艺术家将大有可为。
但是你发现你的孩子左脑好,那就适合搞技术,因为理性思维,工程技术,发明创造,这都是左脑好的人比较适应的。
我们发散思维,结合实际,左脑好跟右脑好的人是各有优势的。所以左脑好的人,理工科出身的人特别多,他善于定量。
你也能感受到学艺术的,学文学的,一定是右脑好的比较多,他需要形象思维,他需要艺术思维,所以艺术家的右脑是相当好的。
右脑思维还有第三个优势,那就是直觉,感悟。过去是被人们称为唯心主义的东西来看待的。
斯佩里的实验,再次证明,当经理,当领导需要悟性,感悟,做决断需要敏锐的直觉,来告诉你这件事可以干,一定能干成。
那么对人对事的这种感悟,这种悟性,一定是右脑的功能。