我保证中国人迟到他会去跟老板讲我今天没有迟到，这是非常奇怪的事情，然后你就问，你没有迟到你告诉我干什么呢，他说我早上六点钟就爬起来了，我妈妈摔了一跤，我把她送到医院，匆匆忙忙才迟到半个小时，所以这不算迟到，我希望各位把中国人掌握的清清楚楚，你就什么事情都很好办，因为八九不离十，他一定这样。
你说那你把事情做好就好了，迟到有什么关系，就告诉她以后不可以，就算你这次骗我，我也让你骗，因为你妈妈不可能每天都摔跤，做老总要有这个度量才对。那我再问你，他迟到，你假装没有看到，他又把工作做的好好的，他就不理你了，他不来找你，你怎么办？你就要去找他，因为这是风气问题，你不理睬，那以后大家越来越迟到，那就是风气坏了，风气坏了，要想改过来非常困难，所以你就去找他，他不找你你就去找他，你找他，你能不能讲，说你早上迟到，我已经看到了，我是假装没有看到，你以为我没有看到，那你就惨了，他就问你，你那么奸诈干什么，你看到就说看到，搞半天，你又完蛋了，你照这样讲，保证有效果，你说你早上有迟到吗？我都没有看到你迟到，但是就是有人跟我讲你迟到，你到底有没有迟到，这样讲我一点责任都没有，我是尊重他，我不是耍他，以前有一个打字小姐，七打八错，我实在是气得要命，但是我知道我骂他没有用，我骂她，她不服，现在很多老总都在骂那种没有用的话，你看那个打字小姐，打字老打错，你骂她打字打成这样子，像话吗？她心里怎么想，她心里想我打错字是不是？你来打看看，看谁错的多，你一定错的多，你一定要将心比心知道你骂她的后果是怎么样，我不会骂她，但是我也不会放过他，记住，当主管的对部署的过错，绝对不能放过，但是要有效的去处理它，不是骂了高兴就好，我等她下次再拿稿件给我看，文件上又错五六个字，我就说了，我说人家都在赞美你，很会穿衣服，你真的很会穿衣服，你们看看，让她开心，一个人开心是完全没有抵抗力的，然后我就说了，人家也在批评你，常常打错字，我看只不过错五六个字，但是现在的人很计较，连五六个字都斤斤计较，而且骂得很难听，我没在骂，骂你呀，关我什么事，她就说不好意思不好意思，我说有什么关系，以后不要再错就好了，管他的呢，你看，管他呢，结果她回去好好打，就好了。要给人家面子，要给人家下台的楼梯，不要弄的她很难看，很难看了不起就不做事而已，我已经被你骂过了，我该怎么样，我们要想办法，要有效果来改变员工，而不是发混账气，最好的办法，就是让她有面子，找到台阶下来，这就叫做无，你看我骂谁，我没有骂，你说我讲谁，我没有讲，但是我都做了，讲到好像没有讲一样，做到好像没有做一样，这就叫做无。你还要训练你的干部，让你会无，让你无的力道会发挥出来。
|
|
|
|