新领导力(5-2)
    某一年的全国高考,考了这么一道题,说一个年轻人背着七个包袱去过河,包袱沉甸甸的,里面都是宝贝,都是好东西。摆渡的老者说,我的船太小,你我两人已经足够重了,外加七个包袱,实在不行,肯定会沉下去,怎么办呢?所以要他扔掉一个包袱。
年轻人一看,第一个包袱装的是地位,里面是局长,处长,部门经理,财务总监,老总,副总,经理助理,各种职务,所以不能丢。
第二个包袱里装得是财富,有金银财宝,信用卡,支票,现金。第三个包袱里也是好东西,大脑里的智慧。
第四,健康。第五,美貌。第六,机敏,灵敏,就是说人的反应,比如说运动员的反应,还有普通人的那种机敏的反应。第七是诚信。
这七个东西对年轻人都很重要,哪一个都需要,哪一个都重要,哪一个都不舍得丢。可是在这样选择犹豫的时候,时间一分一秒过去了,摆渡的老者说,台风就要来了,你快点扔掉一个,否则不仅七个宝贝没有了,财富没有了,你我的命都没有了。
在慌乱之中,年轻人就把诚信扔掉了。这个题要求中学生写一篇作文。
但是很多孩子写不好,为什么呢?我们把话题再收回来,这个年轻人最终的结果是怎么做的呢?他想来想去,把诚信扔掉了,所以我们要围绕着诚信来说,到底扔掉是对还是不对,对在哪里,错在哪里?
我们说诚信是非常重要的,尤其在关键时刻。这里就牵扯到我们刚才探讨的,这七个东西都要,叫最优选择,又叫布里丹选择。
我们回到主题上,也就是说这七个东西都要是不可能的,因为船的容量有限,条件有限,要扔掉一个就需要排序,排优先序。
你哪怕把诚信放在第六,第五也不至于扔掉。你现在把诚信扔掉了,显然是排到了第七,排到了最后,这个年轻人错在哪里呢?实际上是排序排错了。
首先他是步里丹选择,然后更主要的是他的顺序排错了,在这个时候,无论如何,你在依靠老者过河的时候,需要建立一个相互的诚信。
企业家做市场,需要面对顾客讲诚信,面对员工讲诚信,面对社会讲诚信。成熟的市场经济,诚信太重要了,这么重要的东西,他却放在了次要的位置,这是企业家决策决断的一个大忌。
这个题目出得相当好,在这里我们就强调步里丹选择老是追求最优,才导致了思维的混乱。导致了思维的混乱,所以才导致了最慢。是这样的一个因果关系。
如何才能避免布里丹选择?我们要知道布里丹选择他是三个缺陷,那么怎么样避免步里丹选择,实际上就怎么样避免的三大局限?
第一,如何来避免最优决策?其实最优决策就是十全十美的决策,而十全十美的决策,从理论上是错的,实践上从来也行不通,那要怎么样来避免呢?
比如说一位经理有一个孩子,过两年要考大学了,你叫他考北京大学,清华大学,在国内几乎可以说是最优的,最好的,但是你那个省,你那个市的高考的成绩非常高,尽管你的孩子十分的聪明,但是要想考上北大,压力很大。
这种最有决策,可能使孩子对父母有意见,父母又觉得孩子不争气,反而相互之间关系搞得非常紧张,这就是最优决策的弊端。