我们是用阴阳变化的道理，老板没有不急的，但是因为你是老板，你懂得隐藏自己，所以你会选择不急这一步，干部一定急，没有不急的，因为做是他在做，不是你在做，他不能逼死他自己，他还需要工作去做，工作的时间，他有考虑。你没有，你讲完就算了，讲完就决定，你会发现打仗的时候，那个元帅都是坐在里面干嘛？下象棋。哪有说打仗的时候，元帅拿起一把刀，冲啊，那还打什么仗呢，打折的时候大元帅是坐在元帅办公室里面，跟人家下象棋，你一下象棋，底下就急了，这个时候还在下象棋，可是他不敢骂你，因为你是元帅，他就要来跟你报告，那个走哪里，元帅说很好很好，怎么会没有很好的，都没有粮食，没有粮食，你自己去想办法，他就去了，让大家动，你才是真会动的人，你一个人动大家都不动，我们要让大家动员，而不是一个人作秀，一个人作秀是最糟糕的，我们现在都在做一个人的秀，就是个人的一些表现，这样各位才知道中国人他不重视个人的英雄表现，他不重视，你会很累，我们重视集团的活动，叫做团队。可是我们跟日本不一样，日本是只有团队，没有个人，我们是有团队，也有个人，这点很重要，日本人只有团队，他没有个人，这样个人的成就感完全没有，而美国人就是强调个人的成就感，个人的成就感一出去以后，团队没有了，我们是个人带动团队，然后，只要团队越表现，你就越省力，个人带动团队，这个叫做治心，那什么叫治力，治力就是利用形式，我相信各位都听过一句老话，这句老话很重要，叫做形式比人强，我来讲一个故事，有一个人当总务主管前后当过八年，有一次，为了要毕业典礼，要想一个场所，因为毕业典礼总要大的场所，想来想去，因为那时候学校还没有礼堂，所以就想到有一个大楼的底下第一楼，是可以做集会场所，所以在盖那个楼的时候，就跟承包的厂商商量，说我们这栋楼能不能在几月几日以前完成，如果可以的话，我们这次毕业典礼就要利用这个场所，他给我打包票，绝无问题，一定如期赶给你，我说好，我还是不放心，每个一个礼拜我都去问一次，他都说绝无问题，然后我们就很放心，我们一个月以前就把贴子印出去就发出去，等到发出去以后一个礼拜，我又问她，你真的没问题，他说我实在告诉你，我是没有办法赶起来，我想这种事我们会经常碰到，我说为什么呢，他说很多想不到的事情，本来如期完成是绝无问题，我没有骗你，我这个人从来不骗人的，只是现在我真的一筹莫展，我真的没有办法，那我请问你，如果你碰到这种情形，你怎么办？你把他换掉，换一个新手，你更惨。你也不能建筑这个东西，你不能说连夜干嘛，你都不能？但是最后是完成了，用孙子兵法。我跟现场的工厂主任，他姓林，我说小林我们两个来唱一出戏，只要我们把这个戏唱出来了，我保证他如期完工，你相不相信，他说好，因为平常他跟我蛮有默契的，我说当你的工人在铺地板或者做什么事情的时候，你在现场我会当你的工人臭骂你，我不是真的骂你，我是透过你给他们一些刺激，你不要生气，他说好。
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