孙子兵法与人力自动化(3-6)
    他那个形,就很广,而且很清楚,让老百姓知道你非这样做不可,你不这样做,你就无路可走,这个叫做全面的展开,你想想看教育的事情由教育部来讲,我们会认为卖瓜的说瓜甜,我们会认为你本位,你非这样宣示不可,别的部会根本不支持你,现在没有,财政部门也讲,军事部门也讲,哪一个部门都讲,大家就知道这个决心是真的,不是讲讲就算了。总裁宣布我们今年所有的生产一定要全面的控管,整个流程要重新调整,财务部门就讲,所有的预算我们都准备好了,就要这样做,销售部门说我们预期的就是把我们流程调整好以后,我们会确保他完全销售出去,那每一个部门都站在不同的部门讲同样的东西,这才是一个很完整的形,员工就知道一定要这样做,不这样做的话你会吃亏,会倒霉,她就会朝这个方向去走,布局,把局步好了之后,就要去造势,这个局步好了, 他水会过来,但是那个势头不大,水是完全看势头大小的,所以布了局,要去造势,造势就是每个部门回去,每一个人都要跟他次一级的人都要谈这个事情,经理回去要跟他的几个科长谈,科长回去要跟他几个的组长谈,组长谈完跟他几个主任谈,主任跟领班谈,一层一层都在谈,这个势就造出来了,我们今天没有,今天总经理召集会议,宣布你的决心,经理回去闭口不谈,你叫他谈,他讲的振振有词,回去他又不谈,中国人最聪明就是他知道那是形式,不是真的,只是讲讲而已,哪一天,我们开完会,所有经理回去就会把他部门的几个科长找来,说我们这次一定要达成,科长回去找他的几个组长,我们一定要做到这样,你看看,那个势头就很大,今天我们叫做葡萄串,就是说葡萄要串起来才是整体的,葡萄串不起来,一个一个就没有势头,中国人吃粽子也是这样,粽子线一拉,整串粽子都来了,一个一个串,一个一个粽子没有多大的能耐,势是要去造的,造了势以后,你还要小心去摆平,我们往往是没有注意到摆平,因为势做出来以后,一定有高有低,有大有小,这样就叫做两面,这件事情如果财务部门觉得他有利的,他就会讲的热闹一点,其他就比较冷淡一点,那总裁你看到这点,你就要去调整,要把他摆平,要不然他又制造很多问题。
布局,造势,摆平,我们要提高生产量,怎么做?我们拿这个做例子,这个总裁一看,我的生产量不增加,我单位成本就会高,人家一天做30个,我一天只做25个,我怎么跟人家竞争,你能不能宣布说从现在开始,我们就是一个月一定要做30个,能不能,不能,因为下面一定抗拒,大家不服,你凭什么一下又增加,你能不能说人家做得到为什么你做不到,他说人家是人家,我是我,人家机器很先进,我们机器很落伍,心里想人家老板很好,我们老板很差劲,那你不是更倒霉,所以有时候我们过分强制,其实是对我们很不利的,就好像你去围堵这个水一样,它一定会反扑,他一定会想办法超过堤防,你看洪水来的时候,第一个目标就是冲破堤防。