你有你的生活习惯，工作习惯，我就要尊重你，西方有句话，茅屋风可进，雨可进，国王不可进。
为什么，这就是对人的尊重，茅屋是你的私人空间，你的自主，你的权利，虽然我是领导，我不可能不经你的允许，随时去拜访你，那是对你的不尊重。
所以陈毅市长那么多年前就能意识到这一点，太难得可贵了，这一点更赢得齐先生发自内心，对陈毅的认同。这里认同是相互的。
陈毅市长更艺术了，因为他又不想真走了，目的毕竟没有达到，他就说，恕我直言，齐先生，改日等你有空，你方便，约好了以后，我再来登门拜访，再跟你探讨化学。齐先生说好。
陈毅接着说，我再跟你探讨一下也许你不太熟悉的化学。齐先生一听，说还有我不熟悉的化学？陈毅一下子就紧紧地抓住了齐先生的注意库力，这一种谈话的，沟通的技巧，艺术。
齐先生说我什么化学没有你精通，有机化学？无机化学？生物化学？陈毅都摇头。齐先生很着急，他心想，我留学德国五年的化学博士，也不是从什么地方函授来的，也不是假文凭买来的。
齐先生说我佩服你，陈毅市长，你上马能打仗，指挥千军万马，是元帅。而且还是个儒将，下马围棋，吟诗都能来。
很多人都佩服你的才能，但是我不知道你的化学比我还精通，你别走，给我说一说，到底什么化学我不懂。
所以陈毅本来就不想真走，这样越说越亲，越说越近，15分钟后，齐先生的原话，他说我这个两耳不闻窗外事的老朽，被你这个共产党的化学家说服了。
原来陈毅是一个共产党的化学家，不知不觉的就变化了你的思想，转化了你的态度。
说到这里，齐先生表态了，他说不管有多困难，我一定尽自己的努力，搞好科研，尽快地把青霉素造出来，让市长放心，也让市民放心。
从这个例子我们可以看到，首先，陈毅市长主动认同齐仰之先生，那么齐仰之先生也就更加主动的认同陈毅市长，两个人的认同是相互的。我们要记住，领导是主动的。
下一步，齐仰之先生一但认同陈毅市长这个人，就更容易认同陈毅市长交代的事儿，他就愿意克服困难，去研究造青霉素。这中间有一个极其重要的环节，那就是先认同人，此后才认同领导者交办的任务，这也是规律。
所以通过这个例子，我们就知道，认同是相互的，认同人在先，认同事在后。但是我们不能这么孤立的理解，有的时候可能你这件事做的漂亮，成功，我就更认同你这个人，他不是截然分开的。
我们孤立的看这一段，就是认同人逻辑在先，认同事逻辑在后。具体的实践当中，认同人跟认同事是不可分隔的，这就是认同的重要性。
我们再理一理思路。要想认同先沟通，要想沟通先找共同点，我们要接着更加符合实际，深入探讨，找共同点。
什么共同点呢？有的时候是共同的经历，共同的阅历。深层次说是共同的目标，共同的追求，所以找共同点每一个领导干部都应该掌握的，凝聚人心的艺术，赢得认同的艺术。
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