邓小平的软权力给了我们一些启发，软权力有六个组成部分，也就是说有六个来源。
第一是品德。品德高尚的人，他的影响力就大，品德不是别人给你，是你自己的修养。
邓小平说，我是中国人民的儿子，他没有自己的私利。他说这种话不仅是真诚的，而且是客观真实的。
邓小平当年带头退休，如果他不带头退休，很多当时的老干部，就不可能让位于更年轻的一代，使他们及时地走上领导岗位，这是一种品德。品德高尚的人，就形成了，放大了自己的软权力。说话就有人听，有人认同，有人接受。
第二是个性。鲜明的个性，可以给领导者带来影响力。毛泽东的个性，英雄气概，指点江山，激扬文字，斗争哲学。不管怎么说，毛泽东的个性是鲜明的，直到今天，很多人依然发自内心的认同毛泽东。
周恩来是儒雅的个性，彭德怀是耿直刚烈的，而邓小平则是平民化的个性。当年的北大学生，在天安门广场打出标语，小平您好。
邓小平看到之后觉得非常亲切，说同志们好。邓小平是改革开放的总设计师，第二代领导集体的核心，而普通的大学生，普通的老百姓，都可以说小平你好，甚至直呼其名，这就很亲切。
这一点就给我们一个启发，其实这就是现代领导人的一种亲和力，一种影响力，一种软权利。越这样大家就越认同你，追随你，你的威信就越高。
所以我们说每一个领导人都有他突出的个性，像第一代领导集体的成员刘少奇，他是讲修养，讲原则，这是刘少奇的个性，是优点，是他突出的优势。
所以我们敬仰的，崇拜的领导人，老一代无产阶级革命家，每个人都有鲜明的个性。这就提醒我们的经理人，领导者，尤其是一些民营企业家，每个人要形成自己鲜明的个性。
有的人是特别严厉，威严。有的人特别怀柔，温柔。比如女领导的个性可能温柔，也有的女领导，是属于女强人的个性，也没有什么不好，我们根据各自己的个性特点来设计。
所以我们说个性可以给你带来很多的软权力，我们跳到国外去发散一下思维。
当年小布什跟戈尔竞选总统的时候，美国很多选民，最后的时刻之所以不投票给戈尔，就是觉得戈尔太死板，没有个性，没有魅力。
美国有个专有名词叫戈尔的眼神，就是隔着桌子，戈尔总是冷冰冰的看着你，没有任何的亲和力。
直到竞选的最后他意识到了这一点，可是已经晚了，他缺少激情，缺少个性，缺少魅力。所以很多中年的选民，女性的选民都投了小布什的票。尽管那是在美国，我们也不要把他看成笑话，他自然有他一定的道理，可以供我们思考。
所以个性鲜明，能够抓住人心，吸引人心。在现代社会，我们所有的领导者要更多的利用媒体，利用各种手段来树立自己的形象，来突出自己的个性。这是现在社会，必须掌握的，塑造形象的一门艺术，来扩大自己软权利的一门艺术。
邓小平在个性化方面也是特别的突出，值得称道。
邓小平的文章写的都很短，很实在。很多的格言，给几代人留下了深刻的印象。他说不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。这就是关注结果，我们很容易的就理解了他的意图。
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