孙子兵法与人力自动化(4-6)
    我现在请问你,你当老板,你的干部拿了人家的红包,收了人家的回扣。就来报告你,报告领导,某个厂商送我100万,我没有收,我退还给他,你有什么反应?一个干部收了人家回扣,他就来报告你,这个人其实不是很诚实的人。因为他100万不收,他后面收1000万,他用100万不收来获得你的信任,他后面就收1000万,那岂不是更惨,所以有些人老板他会叫他的亲戚去送他的采购,送他十万块,看他怎么反应,然后来了解这个采购到底有没有拿人家的红包?一送进去,马上很强烈的反弹,这个人不一定可靠,那一送进去,她就收了一句话不讲,那更不可靠,可见人都很片面的,要么就是不动声色,要么就是动声色,其实都是不好的,真正我们可以信任的人,是他不收回扣,但是他不会把他当一回事来招摇,来标榜,因为在他看来不收是很正常的,有什么值得标榜的,但是他会让你知道,就是在若有若无的时候,说这个人我不太喜欢跟他交往,因为他经常要送礼,弄的我很烦,这个人就值得信任。他会告诉你,但是会把它当做平常的事情,这个人是值得信赖的,他会告诉你把它当做一件事情来标榜,这个人其实很可怕,所以真正要了解一个人,你要注意他的两面性,再说的清楚一点,我们嘴巴所讲的话,其实经常都是不打自招。从现在开始,你可以去看,当一个人跟你讲,我这个人是不太重视钱财的,钱财是身外之物,这个人其实就是很重视钱财。他会老把这些事情挂在嘴巴上,就是不打自招,我别的长处没有,我就是非常准时,经常迟到。
人是很可爱的,他是不打自招,当你越强调什么事情的时候,这就是你的弱点,不然你不会去强调的,你看一个人,当他告诉你,我最讨厌穿黑色的衣服,讲不久他全身都是黑色的,你很强烈的去反对某件事情,最后你是最热衷做那件事情的人,人的两面性,大家好好去掌握,你的部署过分在你面前求表现,你要小心,你的部署过分在你面前不表现,你也要小心,我看到过有的干部其实很认真,但是一听到老板来了,马上把鞋子脱掉,换拖鞋,衣服脱掉,搞得很窝囊的样子,我就问他,你干嘛?他说我每次跟他辞职,他都不同意,我就是做成让他叫我走,我就走了,他也可以,为什么不可以,当一个人跟他平常有变化,有风吹草动的时候,你就要去注意它的两面性,因为都有可能,有正就有奇。我们从一个人下象棋最容易了解一个人,所以以前的人呢?要找女婿,他就会叫女婿来打打麻将四圈麻将打下来,原形毕露,逃都逃不掉,一上桌,管你是什么岳丈,就赢,赢的你叫苦连天,你还要这种女婿干嘛?中国人喝酒都是有目的,只是现在忘记,酒后吐真言,所以外国人始终搞不清楚为什么你们好朋友才要把他灌醉,你不灌醉,你永远不了解这个人。现在是灌醉了也不去了解他,你要跟他交成好朋友,你迟早要把他灌醉一次,灌醉的时候,你赶快去看他的本性是什么样?你就有目的,没有,他醉,你也趴在桌上也醉了,那就醉十次也没有用,打麻将下象棋,喝酒,它都是一种过程,从这个过程里面去了解对方,这个工作要做。