一个人掉到坑里，他觉得自己爬不上去了，于是他决定先休息，在快要睡着的时候，突然间听到有另外一个脚步声，从一个很远的地方传过来，而且越来越近，感觉就快到他的头上的时候，那个人也摔了下来。
那个人摔下来之后更紧张，因为他也知道旁边有很多的坟墓，前面这个人一看有人摔下来了，所以他也很紧张，就脱口而出说，我刚刚才下来，你怎么就掉下来了。后面掉下来的那个人以为坑里面有鬼，吓得要命，一边爬一边叫救命，第二个人就爬上去了。
第二个人为什么可以爬上去？也是靠信念。信念就有这么重要，就有这么大的影响力。所以你头脑里面是什么信念，就决定你的人生是什么样子？所以我们团队要做到有效地执行，要让每一个我们分配的任务，我们要做的事情真正执行到位，首先必须要有一套有效的执行信念，必须要有一套真正强有力的执行信念。
接下来我给大家分享几个能够让我们团队提升执行力的信念。
我们知道有一家公司叫波音公司，他所生产的产品，也就是飞机，是享誉全球的。所以以前大部分的航空公司都买波音公司的飞机，因为他的飞机质量好，品质好。为什么波音公司可以把他的飞机可以做到这么高的品质，除了公司本身资金很雄厚之外，关键在于波音公司做事的信念，他们做事的要求与一般的公司不太一样。
如果你是从事制造行业的人，你就知道制造一台机器出来，要锁螺丝钉，要锁螺丝帽，当然现在都是依靠机器进行的，但是以前大多是要靠人工进行的。那么一个专门锁螺丝帽的人，你要求他是什么学历呢？
大部分人会说中专，高中，初中，甚至只要懂就行。但是波音公司他们要求必须要本科以上的学历，才可以来锁一个螺丝钉。这是第一个要求，你就知道他有这么认真，这么严格要求。
第二个波音公司对他这些所有在制造飞机的人是怎么要求的？比如说锁螺丝钉，那个人第一次去锁螺丝钉，锁完之后就跟主管报告说，螺丝钉已经锁完了，主管就问锁得怎么样？他说应该没有问题了。应该没有问题，就是可能问题很大。
所以主管说那好，请问你，如果因为有一天这个飞机飞上天了，结果就因为你那个螺丝钉没锁好，飞机出现了问题，从天上掉下来，让很多人家破人亡，工程师你有什么感觉呢？工程师说主管，你不要讲了，我立刻再去锁一遍，他跑过去，又锁一遍。
锁完回来之后，看起来比较有信心了一点，他告诉主管说已经锁完了。这个主管感觉还是没有太大的信心，所以主管又问这个工程师，如果下一次坐你检修的这个飞机上面的人不是别人，刚好是你的父母亲，你的兄弟姐妹，因为你那个螺丝钉还是没有锁好掉下来，你有什么感觉？于是这个工程师第三次又去锁同一个螺丝钉。
你见过一台机器，同一个螺丝钉要锁三次吗？这就是波音公司的要求，因为他们的要求，只有一个标准，叫做追求完美，这就是波音公司做事的标准，完美是及格的唯一标准。
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