所谓共同价值观，也是由思想决定的，他是相互呼应的。价值观来源于一种信念，来源于一种思想，我们要调整这个地方。
孙子兵法里面讲到，道天地降法，把道放在第一位置上，事实上他就是讲到，要统一方向，统一思想，统一信念，统一目标，这就是所谓的道。在我们今天的团队中也是一样的，统一的价值观是团队采取行动，要达到我们真正的目的，提升竞争力的所有条件。所以共同的价值观，这是一个很重要的关键。
一个企业家在讲座上讲了一个故事，他说在几年前，我用了一个方法，跟某一个人见了两次面，每次见面不超过30分钟。可是见过两次面之后，他竟然愿意拿出100万人民币现金给了我，然后说你做任何事情，我都支持你，这100万给你去花。
听到这个故事的人都觉得很不可思议，企业家说我没有去迷惑他，纯粹是通过正常的渠道。然后他跟其他人说，你们也可以想想看，有没有可能你跟一个人见面两次，每次不超过30分钟，有人可以把100万拿给你。大多数人想这个好像不太现实，不太可能，但是这件事是真实发生的。
企业家接着说，我猜你一定想知道的我到底做了什么事，所以我把我做的事写在了10个纸条上面，这10张纸条只能给现场10个人。当时现场有七八百人，但是只有10个人可以得到这个机会，看到上面写的秘诀。
很多人就开始冲上台，企业家说慢一点，在你们冲上来之前，我要告诉你们，这10个纸条，你要拿去的话绝对不是无偿的，绝对不是可以随便拿走的，你如果真的一定要拿到这十个纸条，你就必须除了用行动，用嘴巴讲之外，你还要有物质上的付出，那就是你要拿钱出来。
企业家说一个纸条100块，谁有100块你就上来，没有100块，你就不要上来。他讲完之后冲上来几十个人，但是只有10张纸条。所以他就让最先上来的10个人留下，把剩下的后面上来的人，让他们全部先回到的座位上，最后就只剩下10个人拿到了纸条。
拿到了纸条之后，企业家把每个人的100块都手下了，也就是他刚才在几分钟之内收到1000块的现金。然后他看着这10个人，让他们开始把纸条打开，然后让他们自己读纸条里面的那一段话，也就是那个秘诀。
你想不想知道秘诀是什么？其实秘诀是很简单的一句话，那就是取得别人真正的信任。有人会说原来这么简单，是的，很简单，你也能想到。但是你思考一下，你自己做到了没有？你是否真的能让你身边的人真正的去信任你，所以为什么当这个企业家有这样一个秘诀，写在10个纸条，谁有100块就可以拿到纸条，就上来那么多人。
如果他这张纸里面什么都没有写，那就是一张白纸换了100块。他为什么还是要拿？答案很简单，因为这些人对这个企业家很信任，大家都相信他讲的话。
事实上如果你想赚更多钱，你想收入更高，你慢慢会发现有时候获得收入，赚钱是蛮简单的事情。比如说这个企业家就在短短的一段时间，得到了1000块，如果他增加到50个纸条，50个人上来，那就是5000块。所以信任很重要，真正的信任才是重点，才是关键。
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