什么叫真正的信任？
过去有一个非常有名的杂技大师，有一天他就去了一个山谷里，找了两座很高的山，他在两座山之间拉了一条铁链，然后他告诉所有的人说，我要从这个山谷中间走过去，下面没有任何防护物。所有人都说不可能过去，万一走不过去，掉下来会死掉了，你连自己生命都不在乎吗？
终于他约定要走那个钢丝的那天到来了，山脚下围满了很多好奇的人，还有很多觉得不可能，不现实，不可思议的人。
只见这个非常有名的杂技大师就走到了山顶，然后用一个扩音器大声的朝下面喊，他说你们相不相信我能从这个铁索上走过去，下面的人说不相信。他说你们不相信我就做给你们看，然后他就拿了一根平衡木，用他的脚踏上了这一根铁索，他轻轻的试了一下，下面的人都出了一把冷汗，然后他很稳当把第二步跨了出去，然后第三步，最后走到了对岸，下面的人全部都为他欢呼为他鼓掌，说你太厉害了，果然是大师。
然后他走到那边之后，把平衡木一丢，又拿起扩音器跟下面的人讲，那你们相不相信我现在不要平衡木再从这边走回去？下面的人说你不要乱来。他说你们不相信吗？下面的人说不相信。他说那好，我做给你们看。
他又开始走，只见他慢慢踏上去，然后再踏第二步，第三步，最后又走过去了。下面的人觉得太不可思议了，果然是大师，下面的人说我们相信你。
他说那我再做一个挑战，那就是我不仅不用平衡木，还要把眼睛蒙起来，你们觉得我能不能走过去？下面的人说你不要吹牛了，前面我们都已经相信你，觉得你很厉害了。他说你们真的不相信了，他们说是的，不相信。他说那好，我再走给你们看，他把眼睛蒙起来，然后又轻轻的踏出了第一步，又慢慢的踏出了第二步，最后又走过去了。
下面的人此刻已经疯狂了，觉得太不可思议了。他走过去之后，他第四次开始问这些人，他说那你们相不相信我不仅蒙上眼睛，还把我的小孩放在我的脖子上，然后从这个钢索上走过去。下面的人一听倒吸一口冷气，说怎么可能？你自己走过去就不错了，不要拿小孩的命开玩笑。
大师说那好，你们如果还是不相信的话，我再走给你们看，他就把他的小孩放到脖子上，然后把眼睛蒙起来，下面的人全部鸦雀无声，每个人为他出了一把冷汗，在下面看着他，只见他又轻轻的跨出了第一步，第二步，又走过去了。
下面的人此刻真的疯狂了，觉得太不可思议，觉得他像神，简直太厉害了。这个时候。这个大师问下面所有的人，他说，此刻你们相不相信我能够在这上面行走自如？下面的人说我们完全相信你，你不用再做任何的证明了。
然后这个大师又拿起扩音器，问了下面的人一个问题，他说好，如果你们真的这么相信我的话，那请问有谁愿意把你的小孩拿上来，放在我的脖子上，我蒙着眼睛走过去给大家看。
下面的人没有一个敢举手，鸦雀无声。
从这个故事我们能知道，所谓的相信，不是用嘴巴讲出来的，应该要用行动表达出来。真正的相信是靠做出来的，所以团队当中，两个人之间需要达成真正的合作，需要有相互之间达到真正的信任，这一点非常的重要。
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