打造巅峰团队(4-15)

    不管你遇到任何的事情,特别是当你遇到一些挑战性的,打击性的,挫折性的事情的时候,你一定要懂得问自己这两个问题。
第一个问题,就是不管任何事情发生,你始终总要问自己,这件事情发生对我有什么好处?
一个人开着车子过收费站的时候,突然车子前面冒烟了,也就是说前面的发动机里面的东西可能出了问题,他停下来检查之后发现是水管爆裂了,因为温度太高。他想还没有走出高速公路,竟然水管爆裂,车子走不了。
也就是说他的车子停在高速公路上,距离市区很远,再加上当时是凌晨的,也没有任何人,任何车子可以帮忙的。
大多数人遇到这种事情,心情应该都不会很好,但是他已经养成一个习惯,每当任何事情发生的时候,他都会问自己,这件事情发生对我有什么好处。所以他想,车子冒火了,对我有什么好处?
第一个,还好不是在高速公路的中间,在渺无人烟的地方冒火,还好到了收费站,还有机会找人帮忙来拖。第二个,刚好车子坏掉的地方,旁边有两棵很大的树,等天亮了还有一个地方可以遮阴,在这个地方坏掉太好了。
第三个,他想还好不是在我出远差的路上坏掉的,如果出远差,而且那件事情很重要,结果路上车子坏掉了,那岂不耽误事情,损失会更大。
还有个更大的好处,就是他原来本来打算过两年再去买辆宝马来开,现在因为车子坏掉了,没办法只好让他提前实现了自己的目标。
所以我们发现任何事情发生都有好处,要让自己心情变得很好,不管身边发生任何的事情,都永远用一种积极的心态去面对,用一种积极的角度去面对,因为任何事情都有两面。
你选择看哪一面,就会决定你的心情会怎么样,情绪会怎样,自然会影响你的事业如何,所以要问对自己问题。
第一个问题,就是这件事情发生对我有什么好处?第二个问题,就是任何事情发生了,不管这个事情好与坏,事实上你都是可以从中学到东西的。
所以那些很优秀的人,都是因为不断的从挫折当中,从失败中汲取教训,所以才会变得越来越成功,越来越优秀。今天你遇到挫折其实是一件好事情,只要你用一个正确的观念去思考就对了,什么观念呢?那就是问第二个问题,问自己从这件事情我学到了什么?
任何事情都有可以值得学习的一面,关键就是你有没有用这个角度去思考?
很多的领导都是从员工做起的,你在团队里面工作,每天准时上班,下班,为团队做事情的时候,也有很多时候事情会做不好,工作做不好,会被领导批评,被老板责骂,被顾客嘲笑,等等。
可是你要保持很好的,积极的心态,你每天都要想,这件事情我学到什么?那件事情我学到什么?领导批评我学到什么?顾客反对我学到什么?被别人嘲笑我学到什么?每次你都要从事情当中去学习,你就会从很多事情当中开始悟到很多,对人生很重要的一些东西。你要永远保持一个学习的心态,从这个角度去思考任何的问题。
所以我希望你在未来,你永远都保持这两个问题,第一个就是这件事情发生,对我有什么好处?第二个问自己从这件事情我学到了什么?