所以企业不是只是学习型的，他应该是教育型，应该变成教育的企业，学习只是一部分而已，教育就是你要扩大你的影响，你不只是供应产品而已，你看员工出来很有礼貌，员工出来很守规矩，员工回家很重视家庭教育，那你这个企业就算钱赚的很少，我相信你也很有成就感，非常有成就感，一个人影响力的大小是无形的，是别人来肯定的，不是你自己可以控制的，人家不听你的话，你再有钱也没有用，你再有钱可以买到所有的东西，你就是买不到人家的尊重，尊重是自发的，有很多有钱人也受到尊重，不是没有，人，不会说看着有钱人就不高兴，不会，但是有钱人你要记住一句话，你要舍得花小钱，只要你舍不得花小钱有一天你非得花大钱不可，这句话千万要记住，你看那个很小气的同事，人家每一个人请客她从不出钱，然后大家就知道，哪一天，我们把他找去，然后叫一桌最贵的，吃到一半我们通通都溜，让他一个人出，非整的他头破血流不可，中国人就有兴趣做这种事情，你老占便宜，叫你去吃吃大亏看。所以你以为有一天花了大钱，你就知道平常太舍不得，一个人舍得花小钱，其实舍得花小钱就叫分享，就是21世纪的共产，你如果把这个推起来，你就知道我们的方向应该往哪里去走，凡事有一利必有一弊，所以我们最后是要求各位，自己要调试自己的心态，这非常重要，不要无止境的要求别人，那就叫挑剔，一个挑剔的人是永远不愉快的，你痛苦，别人也跟着痛苦。
一个不断要求的人，是所有人都无法跟他相处的，人该马虎的时候要马虎一点，4个字很重要，叫做难得糊涂，不能糊涂，但是难得糊涂，这个中国人很有意思，他一边告诉你不能糊涂，一边告诉你难得糊涂，就是合理的地步。人家在这个地方能够这样的材料已经不错了，你还要求什么？有时候你去餐馆说怎么这个菜那么差劲？那个店里头人是不好意思讲，好意思讲你是受不了的。他会想说你有钱你就到别的地方去吃，你还用到我这里吃吗？你就完了，所以人家是很尊重你才讲，不好意思，不好意思，嘴巴讲不好意思，心里就想你有种到别的地方去吃，你少来我这里。你自己要有自知之明，我们今天坏就坏在你舍不得花钱，你又要好的享受，这是不可以的，我希望我们中国人要慢慢建立一个观念就是一分钱一分货，这个观念一定要建立起来，我们要成为民众很欢迎的企业，你看我们目标正大光明，我经营的是很正派的，我的产品经得起大家检验的，我的过程大家都可以看。美国现在有好几家餐厅，它是厨房开放给你看的，你客户可以先到厨房看一圈，你放心了，你回去再用餐。我们这里厨房是不能看的，一看你都不能吃了，你不敢吃，哪一天我们的餐厅也开放给顾客，先参观你的厨房，你觉得放心了，你再用餐，那我想整个就不一样，我们的工厂车间也可以开放，让我们的顾客来。其实好的企业应该每年找几天定期的向社会大众开放，欢迎他们来了解我们的企业是怎么个做法？然后呢，他自然会替我们去传播，然后我们形象会越来越好，也会跟我们学习。学习有两个，一个是我们向人家学习，一个是人家向我们学习，一个我们做榜样，那我想经营者这种成就才是有良心的表现。
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