所以感激之情不是说出来的，而是真正去用行动去表达出来的，要立刻行动起来，永远保永远保持一颗感恩的，感激的心态，这点很重要。
如果我们的团队的每个人,包括领导也好，包括下属也好，包括成员也好，我们能够保持到这六种心态，而且不断的打造这种心态出来，当然还有更多的心态，我们需要一步步去做到，那我想如果能够做到这六点，我想这个团队相互之间，每个人之间的那种信任度，合作的深入度，我想一定是不一样的，这就是关于赢得别人信任的几个心态，我们接下来看一看关于合作的第二个障碍，第一个是合作意识当中的心态问题，第二个能力问题，造成相互之间不信任，最后达不成合作，所以如何取得别人更好的信任的第二个，那就是我们要保持，我们要不断的提升自己的能力，因为任何人活到老都要学到老，所以我们都在倡导一个概念叫做终身学习，因为你只有不断的把你的经济，把你的收入，你如果愿意投资在你的脖子上面，投资在大脑里面的话，这是最有回报的，也是最高回报的投资，所以学习是永恒的事情，永远的事情，因为没有一个人生下来能力就很好，所以我建议你，如果你今天要去学习的话，你一定要有针对性，这一点很重要，因为毕竟我们今天要学的东西好像蛮多的，可是时间又是有限的，所以如何在有限的时间里，又能够快速提升能力，那就是要针对性的去学习，你现在缺什么？在你学习之前，你可以问自己一个问题，我今天要把我手上的这份工作，把我未来目标当中的事业做的很好的话，我还缺什么，你问自己这个问题，每天都问，你就会得出答案，有的缺经验，有的缺理论知识，缺系统等等，你就开始朝这个方向去学习，针对性的学习，不同的层级，他学的方向都不一样，然后持续的学习，每天都要学习，不断的进步，才能够持续保证能力的提升，只有能力提升了我们才有与别人竞争的能力，这点很重要，那如何学习呢？给几个建议，我们都知道学习有几个方式，一种叫看书，看书这个方式是相对比较简单，比较方便，但是看书会有个难点，就是你看到重点已经不容易了，更何况把全书的重点都拿出来看，就比较难，而且你看完一本书只是这本书的重点，可是你要想真的提升能力，不止看一本书，要看很多书，看书是一个不错的方法，那就是在你没办法抽出时间去做其他的学习的时候，那透过看书是可以的，当然要买对书籍很重要。
那下一个比看书会好一点的，就是听一些磁带，这个磁带虽然看不到图片和看不到文字，但是可以听到声音，相对来讲，他的这个感受又会深一点，而且录磁带的人本身已经看过很多本书，它融合起来才弄成一本磁带，所以相对会节省一些时间。
第三个方法，那就是去看一些视频，看视频有什么好处呢？第一个可以让我们不仅看到图像，看到文字，还可以感受到那种感觉，同时呢，就是透过图像更清晰，这样的话，也看的很清晰，而且你可以重复去看，那这样就会感觉输入的相对来讲就会更多，更容易输入一些，然后输的更到位一些，这是透过看视频的。
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