下一个就是去跟一些成功者交流，为什么要跟成功者交流，因为跟成功者交流他有成功的经验，你看的书籍也是从成功的经验里面总结过来的，所以你直接跟成功者交流，那个成功的经验方法就更直接，而且你不懂的地方可以询问，他可以给你解释，这种方法是很好的，所以多交一些优秀的朋友。
最后一个方法也是最好的方法，那就是去参加一些大型的课程，在现场参加这种大型的公开课程的时候，第一个有现场的气氛，第二个可以认识身边的人，可以探讨，第三个可以互动，第四个可以感受很深，因为现场气氛不太一样，第五个还可以提问，或者有疑惑，可以跟别人去交流，而且能够站在台上演讲的那个人，他一定是看过很多书，拜访过很多优秀的成功者，而且总结自己的经验，不断的去实践摸索，才能够站在台上演讲，分享，所以去学习，上课是一个比较省力，也省时间的，而且直接效果相对比较好的一个方法，但是上一次当然是不够的，要重复，不断的重复，当然，这几种方法里面，不是说哪一种方法就一定是最好的，而是看看目前适合你是哪一种，如果你时间上实在很难安排，前面的2到3种都是可以去接受的。
学习只是一个开始，可要真正对你生命产生帮助，还要落实到行动，所以学完回来之后要总结要复习，学习不复习等于没出息，所以光学习不回来总结的话对你没有任何的帮助，有些人说我去上课的时候现场很激动，然后走路的时候也要动，回到家一动都不动了，那是为什么？因为他回来从来都不复习，不总结，所以没有变成她的。如果你学的东西记不住，你肯定用不出来，你今天不管看任何视频，看任何书籍，上任何课程，你如果学完回来那个你根本连记都没记住，你是肯定用不出来的，首先把它记住，记住，就要复习，复习完了下一个是什么，立刻赶快的去行动，行动当中可能会出现偏差，可能会理解错误，怎么办？要回来检讨，检讨完了之后得出正确的答案，得出更好的方案，然后再大量的开始行动，不断地去行动，这样子，你的人生会不断地提升起来。这是在提升能力方面给大家提供的几个建议供你们参考。关于合作的第三个障碍，那就是沟通。
下面我们来看看关于团队的精神的第二个环节，第二个重点是什么？就是凝聚力，那关于凝聚力这一点呢，首先给大家几个标准，你衡量一下团队究竟有没有凝聚力？第一个衡量凝聚力的标准就是看大家有没有所谓的归宿感，什么叫归属感？比如说在深圳龙岗有很多的企业，工厂，目前有推行这一个做法，就是他们投资大量的金钱，财富，资金，然后就建设了一栋宿舍楼，这栋宿舍楼里都是一房一厅，这样区隔好，然后他就规定所有在我工厂里面只要干超过一年时间的工人，你就可以搬到这个一房一厅里面来住，每个月，你只需要象征性的交一点点的费用就好了，多少钱呢？150块钱人民币一个月，而且他规定，这个一房一厅叫做夫妻房，也就是说如果你结婚了，你就可以连另一半一起带过来，如果你现在没有结婚，你可以先自己住进去，有一天有女朋友或者有男朋友，或者是结婚了，也可以一起搬进来。
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