日本人从小开始培养他的小孩，他的年轻人从小一个概念，要征服全世界，所以他们的标准一出来就是我们是全世界，我们要走的是全世界，放眼全世界。
美国人在想我们做任何事情要做到最好，要想办法做到最好，想办法做到完美，这种标准，而很多大部分在我们中国内地，我们国家的企业里面呢，大家的标准就是差不多，应该可能也许就可以了，所以这种标准出来，你觉得是什么结果？结果自然我想也不太好，也不太理想，所以不同的标准，得出不同的结果出来，所以各位要想让自己的团队在未来变得更优秀，更出色，更有状态，更有士气，更有战斗力，首先对自己的要求再高一点，标准再高一点，不是说你要把自己的标准订到不可思议，根本就是不可能的，不是这个意思，而是对自己要求再高一点，很多事情不是做不到，是我们对自己没有这个要求，所以我们要对自己要求再高一点，再严格一点，这是团队的第三个很重要的关键叫做高标准的要求。
第四个很重要的关键那就是除了标准要求之外，还要严格的训练和操练，我讲到是训练和操练，大家都知道训练和操练有没有区别，有的，训练讲的就是把方法把技术把系统复制给你，交给你，可是操练是需要你自己回去自己练习，这一点很重要，为什么说要严格的训练和操练，有没有人学习一个方法，一个技能，一学之后就变得很熟练，没有，所以任何可以把方法技能学得很熟练的人，只有一个原因,就是他出来学完知道之后，了解之后，他还不断地进行训练，不断地进行操练，所以我们都知道一个人今天结果比我们好，没有其他原因，就是因为他后面付出的比我们多，他练习的比我们多，他练习的次数比我们够，他今天之所以对某些事情很熟练，是因为他练习的比我们多。没有人一生下来就很好的，不断地练，不断地练，因为私下里付出的比你多，所以结果会比你好。
我们今天不要去抱怨为什么我们的销售不太好，为什么管理不太好？为什么人际沟通不太好，这些我们抱怨都不是问题，都不是关键，关键在于同一个方法同一个技能，同一个策略，我们有没有不断的去练习，把它变成自己的，练得非常的滚瓜烂熟，甚至变得非常非常的精通，变成这个专业里面的专家，有没有做到这一点？如果没有做到，那代表我们还有很大的成长空间，所以你不要去抱怨目前客观的其他环境，条件，客户等等，不要去抱怨这些因素，先研究一下，我究竟精炼到什么程度了，研究这一点，所以中国出了很多乒乓球的世界冠军，他们为什么可以成为世界冠军，是靠每天随便练，然后快到奥运会的时候，再训练一下，这样可以成为世界冠军吗？答案肯定是不会的，他们从小就开始练，几岁就开始练了，而且是怎么练的？有没有可能会这样练的？早上一起床的，睡到自然醒，起床之后就跑去练球场，然后就随便拿了一个球拍练两下，练完了之后了一个小时，觉得很累，休息一下，再开始练，又练一个小时到了中午12点，觉得很饿，就去吃饭，吃完饭回来还有点困，然后睡觉睡到下午两三点，完了之后起来再开始打，开始练，练到下午五六点的时候，觉得腰酸背痛的，去找个地方洗洗脚按摩一下，你觉得这样练习会出来世界冠军吗？不可能，那是笑话。
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