所以他们怎么会变成世界冠军？怎么练的？早上什么时候起来练习，早上是还在梦中就起来练习了，被别人打醒的，用冷水浇醒的，甚至在梦游当中练习打乒乓球，最后练到什么时候结束，不是练到天黑，是练到昏倒为止结束，第二天早上又爬起来，就这样持续每天练每天练，练到你根本无法想象他付出多少汗水，付出多少心血，才出现一个世界冠军，是多么的不容易，所以我们今天技能不到位，我们今天方法不到位，我们今天不够精通一件事情，就是因为我们练得还不够，我们的团队练的还不够，所以你可以想想看，如果你的团队真的对每件事情都那么严格的去训练，那么严格的去操练的话，你觉得我们的团队在未来有没有可能竞争力会提升？有没有可能战斗力会提升？有没有可能未来的业绩会比现在做的更好？我想完全有可能，曾国藩在训练他的部队的时候，它就是一个要求，什么要求呢？那就是叫做训一人，则御数人，练数人则御如一人，意思就是说今天我要训练一个人，就是要让他能够抵御很多人，而我要训练一个团队目的就是让他变成像一个人一样，一个整体，一个声音，一个行动力，他的意思就是这意思，用这种思维方式去训练，而且他严格的训练，所以如何做到有效的训练，我希望你们能够去制定一个很详细的训练计划，像有些团队就是每天持续训练，因为你同一个方法，你持续训练，才可能有效果，一次训练是不够的，所以持续训练，要有计划性的，针对性的去训练，训练计划出来之后，还要有一件事情叫做你需要有一套强有力的压力措施，要求他们自己要去演练，操练的压力措施，比如说我今天给大家做一个训练，交给大家一些方法，一些策略，一些技巧，完了一段时间之后，我会考核，考核不过关，我可能就会处罚你，考核过关，也会有相应的一些奖励，这个时候让他慢慢的从压力当中去不断地要求自己。
第三个要想做到有效的训练出来，除了计划出来，除了有压力措施之外，下一个要让他从内心当中自己愿意去接受训练，这一点很重要，训练，有些人会觉得，你训练的目的不就是为了让我做好业绩吗，不就是为了让我多帮你赚点钱吗？其实不是这样，因为你要告诉他，今天你如果愿意接受训练，你愿意很认真的训练的话，未来你训练真正做好了，你提升的能力是谁的，是你自己的，任何人都偷不走。你的观念是谁的，你自己的，你的技能是谁的？你自己的，这样对你未来一辈子有帮助，那你希望你的人生会不一样，是不是，是的？那好，那你要提升能力，提升能力就是靠训练，所以你今天所有接受的训练都不是为了别人，是为你自己，每个人都要明白这个道理，不要以为说今天学习也好，什么也好，都是为了别人而去，不是的，如果是为了别人学你就不用学了，是为了自己，只有先帮到自己，你才有可能去帮到别人，只有先改变自己，才有可能去改变别人，这样子这个团队的士气才会持续维持一个稳定的状态，这点很重要。
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