我们去的时候都是选天气最好的时候去，我们去的时候都是看最亮丽的地方，那我们就是被骗了，你看新加坡的乞丐在哪里？你有没有看到？难道新加坡就没有乞丐吗？当一个人要去过多少次，你真正深入了，你才可以说我到过某一个地方，否则的话，就是骗自己。中国人的这一套不能够被埋没掉，我们要轻松愉快，又要生财有道，再加上我们要留下好名声，你看英雄多半是不会留下坏名声，但是仁人志士是几生几世都留下好的名声，可是我们不会拜他，我们会放在心里头，而不是拿来膜拜。
我讲一个个案，很多总裁赚了钱以后就商量说，说我要不要雕一个塑像，给后世瞻仰瞻仰，我说你要雕一个，他就问为什么，我说你雕一个，人家才有机会把你的耳朵弄掉，鼻子弄掉，所有的雕像不是耳朵不见了，就是眼睛被挖掉了，那你要雕像干嘛，人要活在大家的心目当中，而不是变成偶像让大家去膜拜，当然，政治又是另外一个事情了，政治是为了号召他必须要有这么一个过程，总裁不需要，我一直把行政管理跟企业管理分的很清楚，现在的人一直想把企业管理带到行政管理，那是行不通的，第一个，企业是可以选择员工的，政府没有办法选择老百姓，这是非常不同的，政府说你不行，我叫你走，你能走哪里去，在企业里领导觉得你不行，叫你滚蛋，你就走了，如果政府下命令，你们这些人，三天之内消失，那我们很轻松，但是这是不行的，你再怎么样他都要养你，都要照顾你，因为他是政府，不要用企业管理的目光去看行政管理，那是两码事，但是现在太多的人混淆不清，这个是很可怕的，这次讲了三个要点，你们要先抓住这三个要点，第一个，你有能力，但是你要知道怎么含蓄，怎么内涵，然后带动一个集团，今后是集团，不是个人单打独斗，因为你需要的东西太庞大了，如果小，一个人单打独斗可以，大了以后，你要记住，你是有心无力，你根本管不了，想管也管不了，所以要靠一班人来管，而不是你一个人管。
第二个，有为，有为是磨炼你自己，是吸取经验，但是你一辈子有为，你越老越辛苦，所以人要从有为慢慢的变到无为的境界，你就可以收到无不为的效果，然后科学只是基础而已，科学可以帮助我们作业，可以帮助我们奠定制度，但是他无法领导，因为领导是一门艺术，所以西方人一直在谈到底管理是科学还是艺术，基层是科学，他谈不到什么艺术，越高阶层越是艺术，很少是什么科学，这个比重可以调节，当到总裁还是数量的，还是什么的，那就糟糕了。做一个基层，1235万，几千，几百，几分，他都要知道，总裁就是1200万就够了，对我来讲1200万跟1200多少多少是一样的，基层不一样，对总裁是一样的，他只要一个概数，他要做决策，不要那么精准，基层一定要精准，这样就对了。
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