如果当时就开通了24小时全天候通关，那个时候的珠江三角洲还会不如长江三角洲吗？他们很早就开发了，所以这就是一个遗憾，简单地讲，就是没有发挥团队精神，也就是那个水平沟通特别困难，香港下去了，我们有什么好处？真让香港搞得衰退了，中华民族有什么面子？所以其实这就是没有以大局为重，团队精神，一直是我们中华民族的弱点，就是什么事情都是本位主义很严重，把自己看得很重要，把团队没有摆到前面，所以，作为一个领导者，就是带好你的团队，你要特别注意到它们之间的水平沟通问题，尤其是团队是有条件的。
如果今天苏州的某一个公司跟人家说，我们是一个团队，人家会怎么讲？是吗？团队有三个条件，你说团队有三个条件吗？她就会说，你看你都不知道团队有三个条件，你敢说你们是个团队。
现在我们来看看这两个名词是如何来区别的，其实团队跟群体是两个定义，如果有人说，听说苏州是一个团队，我会说，那我要看一看再来讲，我只能现在告诉你，苏州那边是一群男人与女人，这个词叫做群体，什么时候如果他们是一个团队，那么我们就知道这个苏州是一个团队了，当然，我们其实很少会拿一个城市来代表，我们可以把它弄一个企业吧！如果贵公司认为自己是一个团队，我们就来检讨一下看看，你具不具备这三个条件？第一个自主性，当你不在家的时候，他们在做什么？当你出差的时候，他们在做什么？当没有人的时候，他们在做什么？这种观念叫做自主性，自主的意思就是自动，自发，自觉的意思，自动，自发，自觉的做事，我们称为自主性，有的时候他们本来有自主性，是我们弄成没有自主性的，带着一群牲口，然后它们就完全按照主人的意思去做，这就是没有自主性，自主性应该是我们给他一个框架，让他们自由的去发挥，这个才叫做自主性，所以后来我终于发现一个企业，他没有自主，有两部分的原因要互相检讨，一个是他自己，这个人在教育素质上面就没有想到，他应该自动，自发，自觉的去做一件事情，第二个是这个主管没有把原则讲得很清楚，游戏框架交代得很清楚，就跟他们说，各位，我充分授权了，你们自己应该自动点，这句话鬼才相信，以后千万要记住这句话，不要随便讲，说，各位，我是一个非常授权的人，底下的人是不好意思顶撞你，心里在想说，鬼才相信这句话呢，自动授权你做做看，搞不好就马上要倒霉，就好像一个牧场的主人一样的，养了一大堆牛，羊，马，说各位，众牲口们，这一片原野都是你们的，好好的发挥，讲完以后，主人就去睡觉了，马大哥就跟羊小弟说，听到没有，自由的发挥，羊小弟说你小心一点，马大哥说，我才不相信，就跑起来了，跑了300米，主人突然间起来了，拿着双管来福在窗口，一枪就给干掉了，马大哥，临死前讲了最后一句话，我后悔没有听羊小弟的话，然后就死了。
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