有没有人进来的时候？他不像我们的样子，有，我们就给他一点社会化作用，再调皮捣蛋的年轻人，只要把他送到解放军里去受训半年，就马上变成一个革命军人，这种叫做社会化把他弄成那个样子，所以同样的道理，小偷一进到牢里面去，出来变成了个大偷，也是社会化作用，在里面深造学习，不断的培训，出来就变成大偷了，后来又进去了，再出来就是强盗，又经过一次社会化作用。
其实老师也是，每一个师范大学毕业的学生都在那里发誓，我要为中华民族的教育投下新力，我要以我的热血来教育整个中华民族，真的是一腔热血，一进到学校，三个月就一腔冰冷，我们中国的学校很厉害的，可以用社会化作用，把一腔热血变成满腔冰冷，我们海峡两岸都犯这个毛病，我有个朋友是师范大学的，我也常常会提醒他，我说你们这些师大的学生，当初毕业的时候都是发过誓的，但是一到了学校就不像样子，什么原因？那个学校是一个大染缸，再漂亮的白老鼠都给你弄成了一个黑猫，很快的，就把你染成黑色了，这就是学校的社会化的文化作用影响太深了，所以在努力的学生，毕业时满腔热血，一到了学校里面就马上受到了影响，所以我觉得中国的学校和教育真的要痛定思痛，来改造我们的教育，否则我们民族的幼苗很难成长，最后，终于形成一个文化，有没有人不喜欢？不喜欢就不要干，叫做不适应的就退出，但是不要忘了，不见得是坏的走，有的是好的走，一个烂文化，那么好的就走了，一个好文化，那么坏的就走了，不管留下谁，都是文化，因为文化会把那个不适应的人把他推出去。
现在我们来看看创始人的几个案例，首先有两句话，一句话，关于公司文化，这中间写了这样一句话，所谓公司文化，其实他的核心就是企业领导人的文化，企业领导人的价值观，企业领导人的风格，甚至是其个人喜好的最佳体现，这就可以证明领导人的重要，我们来看一个中国的和看一个外国的，中国的，我们挑的是任正非，中国移动，中国电信，中国联通对任先生肯定是知道的，他是解放军的上校下来的，既然是解放军下来的，肯定带着解放军的文化，听说他非常崇拜毛泽东，经常读毛泽东的思想，而且对毛泽东非常的崇拜，他认为，毛泽东最大的特色就是毅力，所以他也是很有毅力的，任先生带着很多年前带着30几个兄弟躺在深圳办公室的地板上，今天22000打掉了全中国交换机第一名的上海贝尔，变成中国第一名，把贝尔硬是挤成了第二名，他要是没有那种文化，是做不到的，想想看，他的企业文化是什么？很多人都以为文化是一篇文章或者一段话，或者一个句子或者几个词，其实文化可以少到一个字，也可以多到是一篇文章，但是提醒各位，你的文化讲的越复杂，人家就越听不懂，也就越没有办法学。
|
|
|
|