阻碍创造力的典型表现       绝大多数管理者极力声明时间是他们最为稀缺的资源，加入这一主张重复出现在公司内部，那么除了做的活动外，就没有时间了，创造力是一个想的活动，是需要花相当时间的，而且值得注意的是，做和想的时间比例应该变化，想的时间应该要逐渐增加。